グローバル化が進む現代では、日本国内の企業であっても外国人を雇用するケースは年々増えてきています。

グローバル化が進み、日本の企業で働く外国人が年々、増加しています。

社会人なら誰もが知っていることですが、ビジネスは決してひとりで成り立つものではなく、必ず相手がいるものです。

グロ－バル化社会を裏付けるかのように、最近の日本企業は外国人の採用を積極的に行うようになってきました。

企業のオフィスや店頭問わず、現在ではひと昔前に比べたくさんの外国人労働者の姿が見られるようになりました。

コンビニエンスストアなどでは人手不足が深刻化しており、アルバイトとして外国人留学生を活用するケースも増えています。

ビジネスマナーの教育は、社会人だけでなくこれから入社を目指す学生たちからも注目されています。

丁寧な対応をしていたつもりが、実は相手に失礼な態度だったということはビジネスの世界ではよくあります。

ビジネスマンであれば誰しもがビジネスマナーを身につけ、普段の仕事に役立てているのが普通です。

大学や専門学校を卒業して会社員になると、多くの会社では新人教育というものが行われます。